Antti-Juhani Wihuri on huomannut, että läsnäolotaitojen merkitys on kasvanut tärkeään asemaan etätyön siirryttyä uuteen vaiheeseen. Työskentely etänä haastaa meitä olemaan aiempaa tietoisempia siitä, miten toimimme ja miten toimintamme vaikuttaa muihin. Onnistuminen etätyöskentelyssä ja sen vaatimassa uudenlaisessa yhteistyössä haastaa meidät laittamaan parhaan läsnäolomme peliin. Myös hyvinvointia tukeville taidoille on entistä enemmän tilausta.

Moni onkin herännyt siihen, että taitoa olla läsnä voi tietoisesti kehittää. ”Jokainen, joka on harjoittanut tietoisen läsnäolon taitoja, on askelen edellä etätyön maailmassa”, Antti-Juhani sanoo. Tietoinen läsnäolo tarjoaa hänen mukaansa esimerkiksi kykyä tuoda huomio läsnäolevasti yhteisiin etäpalavereihin ja virittää itsensä tilanteisiin sopivalle, yhteisiä onnistumisia tukevalle taajuudelle. Samalla se tuo yhteistyöhön juuri sitä herkkyyttä ja tunnelukutaitoa, joka etänä usein alkaa ohentua.