Sini Cavén

Cavén Sini

Sini Cavén on mm. työnohjaaja, työyhteisösovittelija ja työterveyspsykologi, jolla on laaja-alainen kokemus työstä mielen hyvinvoinnin parissa. Sinin yhteistyö organisaatioiden kanssa on ollut laaja-alaista ja vaihtelevaa mm. kehittämis- ja muutoshankkeita, työnohjausta, psyykkisten ja sosiaalisten kuormitustekijöiden selvittämistä ja työyhteisösovitteluja.

Mikael Pentikäinen

Pentikäinen Mikael

Mikael Pentikäinen on ollut Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja toukokuusta 2016 lähtien. Mikael on toiminut Suomen suurimpien mediatalojen johdossa. Hänet on nähty mm. Maaseudun Tulevaisuuden, Helsingin Sanomien ja Etelä-Saimaan päätoimittajana, Sanoma Newsin toimitusjohtajana sekä STT:n vastaavana päätoimittajana ja toimitusjohtajana. Hän toimii ja on toiminut useiden yhtiöiden hallituksen jäsenenä ja puheenjohtajana. Mikael kirjoittaa ahkerasti kolumneja, on innokas somettaja ja pitää paljon puheita.

Ahti Kilpeläinen

Kilpeläinen Ahti

Etätyötalossa vierailevalla Ahti Kilpeläisellä on pitkä johtamis- ja valmentajakokemus Nordeasta. Ahti Kilpeläinen toimii nykyään oman yrityksensä Tmi Ahticon kautta. Hänellä on pitkän linjan kokemus hyvän tunneilmaston rakentamisesta niin työpaikalla, harrastuksissa kuin kotonakin. Ahti on myös kokenut kolumnisti ja kirjakriitikko sekä muusikko.

Lappalainen Kalle

Kalle Lappalainen on Kulmia Group Oy:n toimitusjohtaja ja partner. Hänellä on pitkä ja monipuolinen kokemus asiakasorganisaatioiden johtamisen kehittämisestä konsulttina ja valmentajana.
Kalle on toiminut asiantuntijaorganisaatioiden toimitusjohtajana, liiketoimintojen vetäjänä ja johtoryhmän jäsenenä.

Ilkka Halava

Halava Ilkka

Etätyötalon lanseerauksessa vieraana Ilkka Halava, joka on tulevaisuustutkija, yritysvalmentaja ja Prime Frontier Oy:n sekä Future Works Oy:n toimitusjohtaja. Kyseessä on suosittu puhuja ja lukuisten yritysten luottosparraaja, joka tunnetaan sydämellisenä vaikeidenkin ongelmien ratkojana.

Riitta Patja

Patja Riitta

Riitta Patja on Nordeassa pitkän uran tehnyt Business Coach, joka on 30-vuotisen johtamisuransa aikana oppinut, että työelämässä menestyminen edellyttää itsensä tuntemista ja luottamuksellisen vuorovaikutuksen rakentamista. Riitan tärkein työkalu on oman ajattelun ajattelu ja taito olla muille läsnä.

>